137. pants
Darba laika uzskaite
Darba likums · Darba laika vispārīgie noteikumi
Redakcija spēkā: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nosaka, ka darba devējam jāraksta precīza uzskaite par to, cik stundu katrs darbinieks nostrādājis kopumā, un atsevišķi jāatzīmē virsstundas, darbs naktī, darbs nedēļas atpūtas laikā un svētkos, kā arī laiks, kad darbinieks nevarēja strādāt dīkstāves dēļ. Ja darbinieks pēc darba devēja rīkojuma vienlaikus arī mācās, apgūstot profesiju, tad darbā un mācībās pavadītais laiks kopā tiek uzskatīts par darba laiku. Turklāt katram darbiniekam ir tiesības pašam vai ar savu pārstāvju palīdzību pārbaudīt, vai darba devējs šo uzskaiti veic pareizi.
Oficiālais teksts
137. pants. Darba laika uzskaite
(1) Darba devējam ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas kopumā, kā arī atsevišķi virsstundas, darbu nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienās nostrādātās stundas, kā arī dīkstāves laiku. (2) Darbiniekiem, kuri, pamatojoties uz darba devēja rīkojumu, vienlaikus apgūst profesiju (amatu, arodu), darbā un mācībās pavadītais laiks ir saskaitāms kopā un uzskatāms par darba laiku. (3) Darbiniekam ir tiesības personiski vai ar darbinieku pārstāvju starpniecību pārbaudīt darba devēja veikto darba laika uzskaiti.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.