15. pants
Termiņu noteikšana
Darba likums · Termiņi
Spēkā esošā redakcija: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants paskaidro, kā Darba likumā minētie termiņi var būt noteikti. Tie var būt norādīti kā konkrēts kalendāra datums vai kā laika periods, ko skaita gados, mēnešos, nedēļās vai dienās. Papildus termiņu var noteikt arī, piesaistot to kādam notikumam, kuram katrā ziņā jāiestājas — tātad ne obligāti fiksētam datumam, bet gan brīdim, kad kaut kas notiek.
Oficiālais teksts
15. pants. Termiņu noteikšana
Šajā likumā paredzētos termiņus nosaka kā kalendāra datumu vai laikposmu, ko aprēķina gados, mēnešos, nedēļās vai dienās. Termiņu var noteikt arī, norādot notikumu, kuram katrā ziņā jāiestājas.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.