Jaunizveidotās iestādes (publiskās aģentūras) darbinieki vai valsts civildienesta ierēdņi

164. pants. Jaunizveidotās iestādes (publiskās aģentūras) darbinieki vai valsts civildienesta ierēdņi

(1) Iestādes (publiskās aģentūras) vadītājs divu mēnešu laikā pēc iestādes (aģentūras) darba sākuma rakstveidā paziņo attiecīgajam darbiniekam (amatpersonai) par grozījumiem darba līgumā, ievērojot Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteikto. (2) Ja darbinieks pēc šā panta pirmajā daļā minētā paziņojuma saņemšanas nepiekrīt noteiktajiem grozījumiem darba līgumā vai mēneša laikā nesniedz atbildi, vadītājs ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības. (3) Valsts pārvaldes iestādes (valsts aģentūras) vadītājs divu mēnešu laikā pēc iestādes (aģentūras) darba sākuma nosaka Valsts civildienesta likumā paredzētajā kārtībā valsts civildienesta ierēdņu amatus iestādē (aģentūrā) un darbiniekam, kurš iestādē (aģentūrā) ieņem amatu, kas ir noteikts kā ierēdņa amats, rakstveidā paziņo par amata statusa maiņu un brīdina viņu par darba tiesisko attiecību izbeigšanu un valsts civildienesta attiecību uzsākšanu. (4) Ja darbinieks pēc šā panta trešajā daļā minētā paziņojuma saņemšanas nepiekrīt ieņemt ierēdņa amatu vai mēneša laikā nesniedz atbildi un valsts aģentūra nevar piedāvāt viņam citu amatu, kas nav ierēdņa amats, vai viņš nepiekrīt ieņemt citu piedāvāto amatu, vadītājs ar darbinieku izbeidz darba tiesiskās attiecības. Darbinieku, kurš pēc paziņojuma saņemšanas piekrīt ieņemt ierēdņa amatu un atbilst Valsts civildienesta likuma 7.pantā noteiktajām obligātajām prasībām, ieceļ ierēdņa amatā un piešķir viņam ierēdņa statusu.

• 163. pantsKapitālsabiedrības pārveide par iestādi (publisko aģentūru)