13.⁵ pants
Konkurences padomes amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums · Mēnešalga
Version in force: 01.01.2026Last checked: 10.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
Official text
13.⁵ pants. Konkurences padomes amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
Konkurences padomes amatpersonu (darbinieku) mēnešalgu šīs institūcijas reglamentētajā kārtībā nosaka, ņemot vērā amata vērtību (atbildības līmeni un sarežģītību), konkrētās amatpersonas (darbinieka) individuālās kvalifikācijas, kompetenču un darba snieguma līmeni, kā arī bāzes mēnešalgas apmēru (4. panta otrā daļa). Konkurences padomes amatpersonu (darbinieku) mēnešalga nedrīkst pārsniegt bāzes mēnešalgas apmēru (4. panta otrā daļa), kam piemērots koeficients 4,05 un kas noapaļots pilnos euro.
Related articles
- 13.⁴ pantsValsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
- 13.⁶ pantsFinanšu izlūkošanas dienesta amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
- 13.³ pantsSabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisijas amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
- 13.⁷ pantsDatu valsts inspekcijas direktora un amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
- 13.² pantsFinanšu un kapitāla tirgus komisijas amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.