4.¹ pants
Mēnešalgas noteikšanas īpatnības nepilna darba laika gadījumā
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums · Mēnešalga
Version in force: 01.01.2026Last checked: 10.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
Official text
4.¹ pants. Mēnešalgas noteikšanas īpatnības nepilna darba laika gadījumā
Ja amatpersona (darbinieks) vienā valsts vai pašvaldības institūcijā ir nodarbināta vairākos amatos, kuriem ir noteikti atšķirīgi pienākumi, un katrā amatā uz nepilnu laiku, bet kopumā nepārsniedzot normālo darba laiku, tai saskaņā ar šo likumu un citiem normatīvajiem aktiem mēnešalgu nosaka atsevišķi par katru amatu atbilstoši nostrādātajam laikam. Šādai amatpersonai (darbiniekam) ir tiesības arī uz likumā noteikto virsstundu apmaksu. Nodarbinātības ierobežojumus vairākās valsts vai pašvaldības institūcijās nosaka citi likumi, bet citu papildu pienākumu apmaksas ierobežojumus nosaka šā likuma 14.pants.
Related articles
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.