66. pants
Piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku
Darba likums · Piemaksas
Šis pants nosaka, ka darbiniekam, kura darbs saskaņā ar darba vides risku novērtējumu ir saistīts ar paaugstinātu psiholoģisko vai fizisko slodzi vai paaugstinātu risku drošībai un veselībai, kuru nav iespējams novērst vai samazināt ar citiem darba aizsardzības pasākumiem, pienākas piemaksa. Tas nozīmē, ka darba devējam vispirms jāizvērtē, vai darbā ir tāds risks, ko nevar citādi samazināt, un tikai tad rodas pienākums maksāt papildu naudu par šo darbu. Konkrētu piemaksas apmēru pants pats neparedz — tas jānosaka darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos, darba līgumā vai ar darba devēja rīkojumu.
66. pants. Piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku
(1) Darbiniekam, kas veic ar īpašu risku saistītu darbu (darbu, kas saskaņā ar darba vides risku novērtējumu saistīts ar paaugstinātu psiholoģisko vai fizisko slodzi vai paaugstinātu risku darbinieka drošībai un veselībai, ko nevar novērst vai samazināt līdz pieļaujamam līmenim ar citiem darba aizsardzības pasākumiem), nosaka piemaksu. (2) Piemaksas apmēru nosaka darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos, darba līgumā vai ar darba devēja rīkojumu.
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.