20. pants
Darba koplīguma spēks attiecībā uz personām
Darba likums · Darba koplīguma spēks
Redakcija spēkā: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nozīmē, ka darba koplīgums, kas noslēgts pie konkrēta darba devēja vai uzņēmumā, attiecas uz visiem tur nodarbinātajiem darbiniekiem, ja vien pašā koplīgumā nav noteikts citādi. Nav svarīgi, vai darbinieks darbā pieņemts pirms koplīguma noslēgšanas vai pēc tam — koplīgums viņam ir saistošs tāpat kā pārējiem. Slēdzot individuālu darba līgumu, darbinieks un darba devējs var vienoties par citādiem noteikumiem nekā koplīgumā, bet tikai tādā gadījumā, ja šie noteikumi darbiniekam ir izdevīgāki, nevis sliktāki.
Oficiālais teksts
20. pants. Darba koplīguma spēks attiecībā uz personām
(1) Darba koplīgums ir saistošs pusēm, un tā noteikumi attiecas uz visiem darbiniekiem, kas tiek nodarbināti pie attiecīgā darba devēja vai attiecīgajā viņa uzņēmumā, ja darba koplīgumā nav noteikts citādi. Tam, vai darba tiesiskās attiecības ar darbinieku nodibinātas pirms vai pēc darba koplīguma spēkā stāšanās, nav nozīmes. (2) Darba līgumā darbinieks un darba devējs var atkāpties no darba koplīguma noteikumiem tikai tad, ja attiecīgie darba līguma noteikumi darbiniekam ir labvēlīgāki.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.