21. pants
Darba koplīguma noslēgšanas kārtība
Darba likums · Darba koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtība
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
Šis pants nosaka, kā notiek darba koplīguma slēgšanas process. To ierosināt var darbinieku pārstāvji, darba devējs vai attiecīgas organizācijas, un otra puse nedrīkst atteikties no sarunām — tai jāatbild rakstveidā noteiktā laikā pēc priekšlikuma saņemšanas. Sarunu laikā puses var pieaicināt speciālistus vai veidot kopīgas darba grupas, darba devējam pēc darbinieku pārstāvju lūguma jāsniedz nepieciešamā informācija, un, ja par kaut ko nevar vienoties, iebilstošajai pusei tomēr jāsniedz rakstveida atbilde ar saviem iebildumiem un priekšlikumiem noteiktā termiņā. Turklāt katram darbiniekam ir tiesības pašam iesniegt savus priekšlikumus par koplīguma projektu.
21. pants. Darba koplīguma noslēgšanas kārtība
(1) Darba koplīgumu noslēgt ierosina darbinieku pārstāvji, darba devējs vai šā likuma 18.pantā minētās organizācijas vai to apvienības (savienības). Darba devējs, darba devēju organizācija vai darba devēju organizāciju apvienība nav tiesīga atteikties no sarunām par darba koplīguma (ģenerālvienošanās) slēgšanu. (2) Rakstveida atbilde uz priekšlikumu noslēgt darba koplīgumu sniedzama 10 dienu laikā no priekšlikuma saņemšanas dienas. (3) Darba koplīguma noslēgšanai puses rīko sarunas, vienojoties par darba koplīguma projekta izstrādāšanas un apspriešanas kārtību. Puses uz šīm sarunām var uzaicināt speciālistus, izveidot darba grupas, iekļaujot tajās vienādā skaitā abu pušu pārstāvjus, kā arī patstāvīgi izstrādāt darba koplīguma projektu. (4) Darba devējam pēc darbinieku pārstāvju pieprasījuma ir pienākums sniegt viņiem darba koplīguma noslēgšanai nepieciešamo informāciju. (5) Ja sarunu gaitā vienas puses iebildumu dēļ netiek panākta vienošanās par darba koplīguma projekta izstrādāšanas un apspriešanas kārtību vai par darba koplīguma saturu, šai pusei ir pienākums ne vēlāk kā 10 dienu laikā sniegt rakstveida atbildi uz otras puses izteiktajiem priekšlikumiem. Ja saņemts darba koplīguma projekts kopumā, rakstveida atbilde sniedzama ne vēlāk kā viena mēneša laikā, un tajā puse norāda savus iebildumus un priekšlikumus attiecībā uz šo projektu. (6) Ikvienam darbiniekam ir tiesības rakstveidā iesniegt darba koplīguma pusēm savus priekšlikumus attiecībā uz darba koplīguma projektu.
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.