24. pants
Iepazīstināšana ar darba koplīgumu
Darba likums · Darba koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtība
Šis pants nosaka, ka darba devējam ir jāparūpējas, lai visi darbinieki uzzinātu par darba koplīguma saturu un par visām tajā izdarītajām izmaiņām, un tas jāizdara vēl pirms koplīgums vai grozījumi sāk darboties, vēlākais – tieši tajā dienā, kad tie stājas spēkā. Tāpat darba devējam pastāvīgi jārūpējas, lai koplīguma teksts būtu pieejams jebkuram darbiniekam, kurš vēlas ar to iepazīties. Praksē tas nozīmē, ka darbiniekiem nevajadzētu uzzināt par sev saistošiem noteikumiem pēc tam, kad tie jau sen darbojas – viņiem ir tiesības tos zināt savlaicīgi un jebkurā brīdī tiem piekļūt.
24. pants. Iepazīstināšana ar darba koplīgumu
(1) Darba devēja pienākums ir iepazīstināt visus darbiniekus ar darba koplīgumu un grozījumiem darba koplīgumā pirms darba koplīguma vai grozījumu darba koplīgumā spēkā stāšanās dienas, bet ne vēlāk kā dienā, kad tie stājas spēkā. (2) Darba devēja pienākums ir gādāt par to, lai darba koplīguma teksts būtu pieejams ikvienam darbiniekam.
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.