30. pants
Individuālu tiesību strīdu izšķiršana
Darba likums · Darba līguma vispārīgie noteikumi
Spēkā esošā redakcija: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nozīmē, ka tad, ja darbiniekam un darba devējam rodas domstarpības par savstarpējām tiesībām un tās neizdodas atrisināt sarunās uzņēmuma iekšienē, jebkurai pusei ir tiesības vērsties tiesā, lai strīdu izšķirtu. Praksē tas nozīmē, ka tiesa ir tā instance, kas pieņem galīgo lēmumu, ja vienošanās starp darbinieku un darba devēju nav panākta.
Oficiālais teksts
30. pants. Individuālu tiesību strīdu izšķiršana
Individuāli tiesību strīdi starp darbinieku un darba devēju, ja tie nav izšķirti uzņēmumā, izšķirami tiesā.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.