59. pants
Darba samaksas jēdziens
Darba likums · Darba samaksas vispārīgie noteikumi
Spēkā esošā redakcija: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants paskaidro, ko juridiski sauc par darba samaksu. Tā nav tikai pati darba alga, bet viss, ko darbinieks regulāri saņem par savu darbu — arī piemaksas, kas noteiktas likumos, koplīgumā vai darba līgumā, prēmijas un jebkura cita atlīdzība, kas saistīta ar darbu. Praksē tas nozīmē, ka runājot par darba samaksu, ir jāskaita kopā visi šie maksājumi, nevis tikai bāzes alga.
Oficiālais teksts
59. pants. Darba samaksas jēdziens
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.