63. pants
Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
Darba likums · Darba samaksas vispārīgie noteikumi
Spēkā esošā redakcija: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nosaka, kā jāmaksā par darbu jauniešiem, kuri nav sasnieguši 18 gadu vecumu. Ja pusaudzis strādā šajā likumā noteikto pilno darba laiku, viņam ik mēnesi jāsaņem alga, kas nav mazāka par valdības noteikto minimālo mēnešalgu. Ja pusaudzis mācās un papildus strādā, viņam maksā par nostrādāto laiku, un stundas apmaksa nedrīkst būt mazāka par valdības noteikto minimālo stundas tarifu. Savukārt bērniem par darbu maksā atbilstoši tam, cik daudz darba viņi faktiski ir paveikuši.
Oficiālais teksts
63. pants. Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
(1) Pusaudžiem, kas tiek nodarbināti šā likuma 132.panta pirmajā un trešajā daļā noteiktā darba laika ietvaros, mēneša darba alga nedrīkst būt mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros. (2) Ja pusaudzis papildus vidējās izglītības vai profesionālās izglītības ieguvei arī strādā, viņam par veikto darbu samaksā atbilstoši nostrādātajam laikam. Šajā gadījumā pusaudzim noteiktā stundas tarifa likme nedrīkst būt mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo stundas tarifa likmi normālā darba laika ietvaros. (3) Bērniem par darbu samaksā atbilstoši paveiktajam darbam.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.