85. pants
Vienpusēja atkāpšanās no vienošanās par konkurences ierobežojumu
Darba likums · Darbinieka pienākumi
Šis pants nosaka, kad darba devējs vai darbinieks var atteikties no iepriekš noslēgtas vienošanās, kas ierobežo darbinieka tiesības strādāt konkurējošā uzņēmumā. Ja darba attiecības izbeidz darba devējs, viņš no šīs vienošanās var atteikties tikai pirms uzteikuma vai tajā pašā brīdī, kad to izsniedz, bet citos gadījumos — pirms darba līgums vēl nav beidzies, nevis pēc tam. Savukārt, ja darbinieks pats uzteic darbu tāpēc, ka darba devējs ir būtiski pārkāpis līgumu vai citādi radījis situāciju, kas atļauj šādu uzteikumu (saskaņā ar 100. panta piektās daļas nosacījumiem), darbiniekam ir tiesības viena mēneša laikā no uzteikuma dienas rakstveidā paziņot, ka viņš atsakās no konkurences ierobežojuma vienošanās. Panta otrā daļa vairs nav spēkā, jo tā ir izslēgta ar grozījumiem.
85. pants. Vienpusēja atkāpšanās no vienošanās par konkurences ierobežojumu
(1) Darba devēja uzteikuma gadījumā darba devējs var vienpusēji atkāpties no vienošanās par konkurences ierobežojumu tikai pirms uzteikuma vai vienlaikus ar to, bet citos darba tiesisko attiecību izbeigšanas gadījumos — pirms darba līguma izbeigšanās. (2) (Izslēgta ar 23.10.2014. likumu) (3) Ja darbinieks uzteic darba līgumu, pamatojoties uz šā likuma 100.panta piektās daļas noteikumiem, viņam ir tiesības viena mēneša laikā, skaitot no darba līguma uzteikuma dienas, rakstveidā atkāpties no vienošanās par konkurences ierobežojumu.
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.