89. pants
Zaudējumu atlīdzināšanas kārtība
Darba likums · Darbinieka atbildība
Version in force: 22.10.2024Last checked: 02.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
In plain language
Šis pants nozīmē, ka darbiniekam nav pienākuma gaidīt tiesas spriedumu vai piespiedu kārtu — viņš pats var brīvprātīgi atlīdzināt darba devējam nodarīto zaudējumu, pilnībā vai tikai daļēji. Turklāt zaudējumu var segt ne tikai ar naudu — ja darba devējs tam piekrīt, darbinieks var, piemēram, atdot līdzīgu, tādu pašu vērtīgu lietu vai pats salabot to, kas ir sabojāts. Svarīgi, ka šāda mantiska atlīdzināšana (nevis naudā) notiek tikai tad, ja darba devējs par to ir vienojies un piekritis.
Official text
89. pants. Zaudējumu atlīdzināšanas kārtība
Darbinieks var labprātīgi pilnībā vai daļēji atlīdzināt darba devējam nodarītos zaudējumus. Ar darba devēja piekrišanu darbinieks, lai atlīdzinātu zaudējumu, var nodot līdzvērtīgu lietu vai izlabot bojājumu.
Related articles
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.