17. pants
Darba koplīguma saturs un forma
Darba likums · Darba koplīguma vispārīgie noteikumi
Redakcija spēkā: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nosaka, ka pusēm, kamēr darba koplīgums ir spēkā, jāatturas no mēģinājumiem to vienpusēji mainīt, ja vien likumā vai pašā koplīgumā nav paredzēts citādi. Reizē tas paredz pienākumu abām pusēm — gan darba devējam, gan darbiniekiem — rūpēties, lai koplīgumā noteiktais patiešām tiktu ievērots un pildīts. Praksē tas nozīmē, ka noslēgtais koplīgums ir jārespektē kā kopīgi noteikumi, kurus nedrīkst patvaļīgi mainīt vienai pusei vien, un abām pusēm ir jāseko līdzi, lai vienošanās netiktu ignorēta.
Oficiālais teksts
17. pants. Darba koplīguma saturs un forma
1) darba koplīguma spēkā esamības laikā atturas no pasākumiem, kas vērsti uz vienpusēju tā noteikumu grozīšanu, ja normatīvajos aktos vai darba koplīgumā nav noteikts citādi; 2) gādā, lai darba koplīguma noteikumus ievērotu un pildītu gan darba devējs, gan darbinieki.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.