75.³ pants
Stundas algas likmes aprēķināšana
Darba likums · Darba samaksas izmaksa
Version in force: 22.10.2024Last checked: 02.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
In plain language
Šis pants paskaidro, kā izrēķināt, cik darbinieks nopelna par vienu darba stundu. Ja darbiniekam ir noteikta parasta mēnešalga, to vienkārši dala ar attiecīgajā mēnesī nostrādājamo stundu skaitu, un tā iegūst stundas likmi. Savukārt, ja darbiniekam piemēro summēto darba laiku, tad mēnešalgu dala nevis ar konkrētā mēneša stundu skaitu, bet gan ar vidējo stundu skaitu mēnesī attiecīgajā gadā, lai aprēķins būtu vienmērīgāks visa gada garumā.
Official text
75.³ pants. Stundas algas likmes aprēķināšana
Stundas algas likmi aprēķina, dalot darbiniekam noteikto mēneša darba algu ar darba stundu skaitu attiecīgajā kalendāra mēnesī. Ja darbiniekam noteikts summētais darba laiks, stundas algas likmi aprēķina, dalot darbiniekam noteikto mēneša darba algu ar attiecīgā kalendāra gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī.
Related articles
- 75.² pantsĪpašie atbildības noteikumi par darba samaksas izmaksu
- 75.¹ pantsDarba samaksas izmaksa, ja nodarbināta persona, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā
- 75. pantsVidējās izpeļņas aprēķināšana
- 74. pantsAtlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
- 73. pantsIkgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.