Neizpaušanas pienākums

Šis pants nosaka, ka darbiniekam jātur noslēpumā tā informācija, kuru darba devējs ir atzinis par savu komercnoslēpumu — bet tikai tad, ja darba devējs to ir skaidri un rakstiski norādījis. Ja darba devējs kaut ko nav rakstveidā nosaucis par komercnoslēpumu, darbiniekam nav pienākuma to slēpt uz šī panta pamata. Papildus tam darbiniekam jārūpējas, lai ar viņa darbu saistītā slepenā informācija nenonāktu pie citiem cilvēkiem ne tieši, ne netieši, piemēram, ne aiz neuzmanības, ne caur trešajām personām.