Kolektīvās atlaišanas uzsākšana

Šis pants nosaka, cik ilgi darba devējam jāgaida, pirms viņš drīkst faktiski sākt kolektīvo atlaišanu. Darba devējs var sākt atlaišanu ne ātrāk kā 30 dienas pēc tam, kad par to paziņots Nodarbinātības valsts aģentūrai, ja vien ar darbinieku pārstāvjiem nav norunāts vēlāks termiņš. Tomēr izņēmuma gadījumos aģentūra šo gaidīšanas laiku var pagarināt līdz 60 dienām, un tādā gadījumā tā par to rakstveidā jāinformē gan darba devēju, gan darbinieku pārstāvjus divas nedēļas pirms sākotnējā 30 dienu termiņa beigām. Praksē tas nozīmē, ka darbiniekiem un valsts iestādei tiek dots laiks izvērtēt situāciju un meklēt risinājumus, pirms atlaišana tiek īstenota.