111. pants
Laiks jauna darba meklēšanai
Darba likums · Uzteikums
Version in force: 22.10.2024Last checked: 02.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
In plain language
Šis pants attiecas uz gadījumiem, kad darba devējs darbinieku atlaidis, pamatojoties tieši uz Darba likuma 101. panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10. punktā minētajiem iemesliem. Ja darbinieks par to raksturīgi paziņo rakstveidā, darba devējam sava nolīgtā darba laika ietvaros jādod viņam laiku, lai varētu meklēt jaunu darbu. Cik ilgs šis laiks būs un cik lielā apmērā par šo laiku darbiniekam tiks saglabāta izpeļņa, tiek noteikts darba koplīgumā vai darba līgumā.
Official text
111. pants. Laiks jauna darba meklēšanai
Ja darba līgums uzteikts, pamatojoties uz šā likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktu, darba devējam pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma ir pienākums nolīgtā darba laika ietvaros piešķirt darbiniekam atbilstošu laiku cita darba meklēšanai. Šā laika ilgumu un šajā laikposmā darbiniekam saglabājamās izpeļņas apmēru nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā.
Related articles
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.