160. pants
Atteikšanās no sarunām par darba koplīguma slēgšanu
Darba likums · . likuma redakcijā, kas stājas spēkā Nodaļa stājas spēkā Sk. pārejas noteikumu 20. punktu)
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
Šis pants nosaka, kas notiek, ja darba devējs, darba devēju organizācija vai vairāku šādu organizāciju apvienība atsakās piedalīties sarunās par darba koplīguma vai ģenerālvienošanās slēgšanu. Par šādu atteikšanos var piemērot brīdinājumu vai naudas sodu — fiziskajai personai no desmit līdz septiņdesmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai personai no septiņdesmit līdz simt četrdesmit naudas soda vienībām.
160. pants. Atteikšanās no sarunām par darba koplīguma slēgšanu
Par darba devēja, darba devēju organizācijas vai darba devēju organizāciju apvienības atteikšanos no sarunām par darba koplīguma (ģenerālvienošanās) slēgšanu piemēro brīdinājumu vai naudas sodu fiziskajai personai no desmit līdz septiņdesmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai personai — no septiņdesmit līdz simt četrdesmit naudas soda vienībām.
- 159. pantsValsts noteiktās minimālās mēneša darba algas nenodrošināšana
- 161. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana darba tiesisko attiecību jomā
- 158. pantsDarba līguma nenoslēgšana rakstveida formā
- 162. pantsCitu darba tiesiskās attiecības regulējošu normatīvo aktu pārkāpšana
- 163. pantsKompetence administratīvo pārkāpumu procesā
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.