102. pants
Darba devēja uzteikuma pamatojums
Darba likums · Uzteikums
Redakcija spēkā: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nozīmē, ka darba devējs nevar vienkārši teikt darbiniekam, ka darba attiecības beidzas, un neko vairāk nepaskaidrot. Darba devējam ir jāuzraksta darbiniekam, kādi tieši apstākļi vai iemesli ir par pamatu tam, ka viņš pārtrauc darba līgumu. Tas dod darbiniekam skaidrību, kāpēc viņu atlaiž, un iespēju saprast, vai uzteikums vispār ir pamatots.
Oficiālais teksts
102. pants. Darba devēja uzteikuma pamatojums
Uzteicot darba līgumu, darba devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par tiem apstākļiem, kas ir darba līguma uzteikuma pamatā.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.