43. pants
Darba līguma spēks laikā
Darba likums · Darba tiesisko attiecību ilgums
Redakcija spēkā: 22.10.2024Pēdējoreiz pārbaudīts: 02.07.2026
Vienkāršā valodā
Šis pants nosaka, ka parasti, slēdzot darba līgumu, tas ir spēkā bez konkrēta beigu datuma — cilvēks tiek pieņemts darbā uz nenoteiktu laiku. Tas nozīmē, ka darba attiecības turpinās, kamēr kāda no pusēm tās likumīgi neizbeidz, nevis automātiski beidzas pēc noteikta perioda. Tikai atsevišķos gadījumos, kas atrunāti likuma 44. pantā, drīkst noslēgt darba līgumu uz noteiktu laiku, taču šis pants pats par sevi tos gadījumus neapraksta.
Oficiālais teksts
43. pants. Darba līguma spēks laikā
Darba līgumu slēdz uz nenoteiktu laiku, izņemot šā likuma 44.pantā noteiktos gadījumus.
Saistītie panti
Jautā par savu situāciju
Uzdod jautājumu par savu gadījumu un saņem atbildi ar pārbaudītu atsauci uz spēkā esošo likuma redakciju.