96. pants
Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
Darba likums · Darbinieka tiesības
Version in force: 22.10.2024Last checked: 02.07.2026
Oficiālais teksts ir latviešu valodā / Official text is in Latvian
Official text
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
1) darbinieks piekrīt piedalīties šādā profesionālajā apmācībā vai kvalifikācijas paaugstināšanā; 2) vienošanās termiņš nav ilgāks par diviem gadiem, skaitot no dienas, kad izdots izglītības dokuments, kas apliecina profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu; 3) vienošanās termiņš ir samērīgs ar profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanas izdevumu apmēru; 4) naudas summa, kas darbiniekam jāatlīdzina saskaņā ar šo vienošanos, nepārsniedz 70 procentus no profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanas izdevumu kopsummas; 5) atlīdzināmā naudas summa darba līguma uzteikuma gadījumā līdz vienošanās termiņa beigām tiek samazināta proporcionāli dienām, kuras darbinieks nostrādājis pēc tam, kad sācies vienošanās termiņš. 1) vienošanās termiņu; 2) ar profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanu saistīto darba devēja izdevumu maksimālo apmēru; 3) profesionālās apmācības vai kvalifikācijas paaugstināšanas detalizētu aprakstu (veids, vieta, laiks utt.); 4) kārtību, kādā dzēšami ar profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu saistītie darba devēja izdevumi, ievērojot šā panta ceturtās daļas 5.punktu.
Related articles
- 95. pantsAtšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, nosakot darba apstākļus, profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu vai paaugstinot amatā
- 96.¹ pantsDarbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkotā darbinieka īpašās tiesības
- 94. pantsDarbinieka tiesību un interešu aizsardzība uzņēmumā
- 93. pantsZiņas par darbinieku
- 92. pantsIerobežojumi veikt blakus darbu
Ask about your situation
Ask about your own case and get an answer with a verified citation to the version of the law in force.